6月27日，公司召開年輕干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育座談會。黨委書記、董事長姚衛(wèi)東出席并講話，黨委副書記李華主持會議，省紀委監(jiān)委駐公司紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員張驍衛(wèi)領學《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》。

會議組織觀看了警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法案件警示錄》，三名年輕干部代表立足本職崗位，結合工作實際，分享了踐行中央八項規(guī)定精神的心得體會和感想感悟。

會議指出，年輕干部是這次學習教育的重點對象，要深刻認識黨中央部署開展學習教育的重大意義，從政治高度和歷史角度領會作風建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委工作安排上來，以學習教育為契機，一體推進學查改，實現(xiàn)學習教育和經營管理互促共進、相得益彰，推動公司重塑再造高質量發(fā)展取得新實績。

會議強調，年輕干部要提高政治站位，做信念堅定的“明白人”，對黨絕對忠誠，嚴守政治紀律，樹牢大局意識，胸懷“國之大者”，交出經得起歷史檢驗的“十四五”收官答卷。要加強自身建設，做思想過硬的“篤行者”，深學細悟強根基，精準對標明底線，融會貫通筑防線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要強化責任擔當，做實干創(chuàng)新的“攻堅手”，牢固樹立“有職就要有責，有為才能有位”理念，深化服務意識，切實將服務效能轉化為公司發(fā)展動能。要強化廉潔意識，做清正廉潔的“干凈人”，守牢廉潔底線，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，健全作風建設常態(tài)化長效化制度機制。

公司年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部，以及深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班內設各組負責人參加了座談。