近日，公司舉行財富管理事業(yè)部崗位競聘演講及考評大會，黨委書記、董事長姚衛(wèi)東主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會聘任高級管理人員、部分中層正職參加會議。

會上，來自各財富中心和業(yè)務(wù)部門的16位競聘人員依次演講，闡述干事能力及自身優(yōu)勢，立足競聘崗位提出未來展業(yè)思路和務(wù)實舉措。按照競聘會有關(guān)程序，公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會聘任的高級管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考評委員會，對競聘人員從“德、能、勤、績、廉”五方面進(jìn)行評價，保證競聘工作的公開、公平、公正。下一步公司將根據(jù)演講和考評結(jié)果對競聘候選人進(jìn)行組織研究和干部考察，最終確定合適的崗位人選。

本次競聘大會，旨在挖掘財富管理優(yōu)秀人才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，打造具有市場競爭力的復(fù)合型財富團(tuán)隊。信托業(yè)三分類新規(guī)實施以來，公司持續(xù)推進(jìn)財富管理深度改革，堅持人才引領(lǐng)戰(zhàn)略對財富管理隊伍進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化和質(zhì)量升級，在助力國家做強(qiáng)做優(yōu)財富管理市場進(jìn)程中，積極發(fā)揮作用，實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。